МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ГОРОДА КЕРЧИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
«ШКОЛА № 12 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Н.А. БЕЛЯКОВА»
(МБОУ г. Керчи РК «Школа №12 им. Героя Советского Союза Н.А. Белякова»)
СОГЛАСОВАНО
решением общего собрания
работников учреждения
Протокол № 1
от «29» августа 2023г.

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МБОУ г. Керчи РК
«Школа № 12 им. Героя Советского Союза
Н.А. Белякова»
от 30.08. 2023г. №369

ПОЛОЖЕНИЕ ____
об общем собрании работников
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации", Уставом Муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения города Керчи Республики Крым «Школа № 12
имени героя Советского Союза Н.А. Белякова» (далее – Учреждение) и регламентирует
деятельность Общего собрания работников учреждения, являющегося одним из коллегиальных
органов управления учреждением.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников учреждения (далее – Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом учреждения и
настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство учреждением в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления учреждения, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом учреждения.
2. Задачи общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
 организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
учреждения на высоком качественном уровне;
 определение перспективных направлений функционирования и развития
учреждения;
 привлечение общественности к решению вопросов развития учреждения;
 создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
 решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды учреждения;
 решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности учреждения;
 помощь администрации в разработке локальных актов учреждения;
 разрешение проблемных ситуаций с участниками образовательного процесса в
пределах своей компетенции;

1

 внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и
работников учреждения;
 принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;
 внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников учреждения;
 внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий
и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции учреждения;
 внесение предложений о поощрении работников учреждения;
 направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности
учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
 обсуждение локальных нормативных актов учреждения;
 обсуждение программы развития учреждения;
 внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации
образовательных программ учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой
деятельности;
 содействие организации и улучшению условий труда работников учреждения;
 заслушивание публичного доклада руководителя учреждения, его обсуждение;
 участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания учреждения:
 организует деятельность Общего собрания учреждения;
 информирует членов общего собрания учреждения о предстоящем заседании не менее
чем за 2 недели;
 организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения определяет
повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание учреждения собирается его Председателем по мере необходимости,
но не реже двух раз в год.
4.6. Деятельность Общее собрание осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива учреждения.
4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
2

4.9. Решения Общего собрания учреждения
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
 являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов
совета;
 после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
 доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 30
дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач;
 соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу учреждения;
 за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 выступающие лица;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
(конференции).
6.4. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется по листам, прошнуровывается,
скрепляется подписью руководителя учреждения и печатью.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.

3